shutterstock_570628189.jpg

JOHTAJA.

 

 

Yhdistämme nopeammin miehen johtajuuteen ja naisen hoivaan kuin toisin päin. Pidämme neuvottelevaa miestä pätevänä, neuvottelevaa naista pätevänä ja itsekkäänä – riippumatta siitä kuinka tasa-arvotietoisia olemme. Tiedostamattomat oletukset jää huomaamatta, mutta vaikuttavat työssä jatkuvasti: ketä kuunnellaan, kenen osaaminen huomioidaan, kenen ura etenee?